le télétravail aujourd’hui – développement du télétravail en france
· Quel paysage peut-on dessiner du télétravail aujourd’hui près d’un an après le début du Covid-19? C’est notamment à cette question que répond Jean-Luc Raymond de France Num dans sa chronique du jour Pour cela il s’appuie sur une étude réalisée par le cabinet GartnerCelle-ci prévoit que d’ici la fin de cette année, le pourcentage d’employés travaillant à distance
Télétravail : retour partiel en entreprise le 9 juin les
Le télétravail, Depuis quand ?
Le télétravail aujourd’hui, et en images !
aujourd’hui le télétravail à domicile et 5 % le télétravail nomade Le télétravail est ici défini comme une activité où le salarié fait un usage professionnel intensif de l’in-formatique à l’extérieur de son entreprise Les « télétravailleurs » sont très qualifiés : la moitié d’entre eux sont des cadres un tiers d’entre eux exercent une profession inter-médiaire Les
Que savons-nous aujourd’hui des effets économiques du
· Le télétravail apparaît aujourd’hui comme une évolution naturelle du monde professionnel qui apporte son lot d’avantages aussi bien aux salariés qu’aux dirigeants d’entreprise C’est aussi un mode de travail en phase avec son temps soutenu par la transformation digitale, A lire aussi dans notre dossier “Mobilité et télétravail” : Super, Mon chef passe au télétravail
Le télétravail assoupli : 13 points pour tout comprendre
· Le télétravail très minoritaire en France avant la crise du covid, s’est largement accru durant le confinement du printemps 2020 et a contribué à favoriser la …
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Télétravail : où en est-on aujourd’hui
L’instauration d’un ou deux jours de télétravail par semaine a un impact sur la vie professionnelle et la vie privée : cette autonomie est très appréciée des salariés et devient un élément d’attractivité pour la recherche de nouveaux talents De ce fait l’entreprise peut aussi mieux intégrer les handicaps et les salariés ayant des contraintes familiales importantes
A quoi ressemble vraiment le paysage du télétravail
· Avec les nouvelles Ordonnances « Macron » le télétravail tend à prendre une place de plus en plus importante dans la vie des entreprises et dans leurs organisations,
· En théorie le télétravail s’applique à toutes les catégories professionnelles Cependant il ne s’agit pas d’un droit pour le salarié Au sein d’une même entreprise il est possible que le profil d’un poste empêche la mise en place du télétravail alors que d’autres postes peuvent en bénéficier Ainsi, les employeurs peuvent décider de mettre en place le télétravail uniquement
Pourquoi le télétravail répond-t-il aux besoins de notre
· Le télétravail est recommandé pour tous ceux qui peuvent exercer leur travail à distance Jusqu’au 9 juin 2021 si 100% des tâches pouvaient être faites à distance alors le salarié devait télétravailler 5 jours/5 Depuis le 9 juin 2021 les employeurs peuvent organiser un retour progressif sur site pour que les salariés retrouvent un collectif de travail,
LE TÉLÉTRAVAIL EN FRANCE : 2 % de salariés le pratiquent à
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· Le concept de télétravail apparaît dans les années 50 Voilà pour l’actualité immédiate car les ferments du télétravail, à l’échelle mondiale, remontent à quelque soixante-dix ans, La dynamique s’enclenche au cours des années 1950 grâce un mathématicien américain, Norbert Wiener,
· Mettre en place le télétravail est souvent plus simple que le salarié ou l’employeur ne le croit depuis janvier 2018 Voici les possibilités offertes par la loi : un simple accord entre l’employeur et le salarié par tout moyen accord oral courriel courrier… un accord collectif une charte élaborée par l’employeur après avis du CSE comité social et économique
Auteur : Carole VERCHEYRE-GRARD
LE TÉLÉTRAVAIL AUJOURD’HUI
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· Le télétravail aujourd’hui, et en images ! Publié le 15 août 2013 par Association des professionnels de la communication APACOM chez APACOM, Modifié le 9 août 2013, 15 août 2013 , Le télétravail, largement encouragé par la mondialisation économique et notamment par l’évolution des technologies de l’information et de la communication, est encore “pendulaire” en France
Entreprises ce que vous devez savoir sur le télétravail
le télétravail aujourd’hui
· Aujourd’hui outre le protocole en entreprise c’est le Code du travail qui fixe la règle en matière de télétravail articles L1222-9 à L1222-11 du Code du travail, Qu’il soit occasionnel ou
Le télétravail aujourd’hui : contrainte ou opportunité
· Télétravail partie 1 : où en est-on aujourd’hui ? 29 septembre 2020 Dans un contexte sanitaire inédit, les entreprises ont été contraintes d’avoir recours massivement au télétravail…
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